Online-Workshops per Zoom, 6.-7. Mai 2021
an der Universität zu Köln
Referat Gender & Diversity Management
Chancengleichheitsmaßnahmen in DFG-Forschungsverbünden konzipieren und organisieren
Chancengleichheitsmaßnahmen in DFG-geförderten Forschungsverbünden sind seit vielen Jahren Standard. Verantwortliche und Ansprechpartner*innen in Forschungsverbünden/Gender Boards müssen neben der Erstellung von tragfähigen und innovativen Gleichstellungskonzepten in der Antragsphase auch die (richtlinienkonforme) praktische Umsetzung von chancengerechten Karriere- und Vereinbarkeitsmaßnahmen im Wissenschaftsalltag koordinieren. In unserem Online-Workshop möchten wir Ihnen das hierfür nötige Know-how vermitteln, Verwendungsrichtlinien und ihre Anwendung klären, Best Practice-Beispiele aus allen Maßnahmenfeldern (Karriereförderung, Vereinbarkeit und Gendersensibilisierung) vorstellen und gemeinsam Ihre bisherige wie zukünftige Arbeit im Bereich Chancengleichheit reflektieren und planen.
Foto: Chris Montgomery on Unsplash